【2024年8月7日】NeusoftよりTalentBaseデジタルインテリジェント人的資本管理プロダクトを正式に世に送り出しました。当該製品は、Neusoftのソリューションインテリジェント化戦略の人的資本管理分野での革新的な成果とも言えるもので、斬新なデジタル技術、インテリジェントアプリケーション及び人材管理理念を取り入れ、企業のインテリジェントトランスフォーメーションと質の高い発展の実現に寄与できるように図っています。

Neusoftは、AIビッグモデルをベースに、LLM（Large Language Model、大規模言語モデル）とRPA（Robotic Process Automationロボティックプロセスオートメーション）などの最先端技術を取り入れ、自動化、インテリジェント化、リアルタイム化を一体とした人材管理プラットフォームを創り上げ、多組織・多業務のグループ化された企業が積極的に人的資本管理のデジタルインテリジェントシステムを立ち上げられるようにサポートし、企業のスタンダードフレームワークやコアとなる人事業務フローを最適化し、人材にかかわるインテリジェントスクリーニングと的確な育成を実現し、人材管理の全面的なアップグレードを推進できるようにしています。

NeusoftのTalentBaseデジタルインテリジェント人的資本管理プロダクトは、AI+HR管理のモデルで、タグシステム、コンピテンシーモデル、リーダーシップモデル、ハイパフォーマンスポートレート、タレントポートレート、職務適正、タレントインベントリーなどの技術を活用して、「目標設定～ベンチマーキング～目標達成」のフルライフサイクル人材管理バリューチェーンを構築し、企業に質の高い、持続可能な人材サプライチェーン体系を築いています。また、当該製品は対話型サービスとインテリジェントエンジンを組み合わせた形で、知識照会、データ処理、インテリジェントレコメンデーション、プロセスエージェンシー、生成創造などのAIアルゴリズム能力をベースに、カスタマーサービス、アシスタント、メンター及びコンサルタントという4種類のキャラクターによるガイドを通じて、HR人事採用オリエンテーション、従業員サービスとサポート、学習とコース推薦、職務適正スマートチョイス、人材レポート分析、インタビューや面接アドバイスなどの用途をカバーし、企業により「ウェイトの軽い」斬新なインテリジェント人的資源サービスを提供し、ユーザーにこれまでにないインテリジェントで便利な体験をお届けしています。

企業のデータバリューを存分に統合・活用できるようにするため、当該製品では、HRあらゆる用途のデータをベースに、マルチディメンジョンの業務データを取り入れ、内蔵の専用分析指標とデータインサイト分析技術を駆使し、企業の管理陣や決裁者に多角的視点、マルチディメンジョン、マルチレイヤーのデータ分析結果をお届けし、企業の戦略的意思決定のために、リアルタイムで精確なデータによるサポートを提供しています。

Neusoftは1997年に人的資源情報化分野に参入し、その後、世界有名なコンサルティング会社であるHewittと提携し、初代のTalentBase 人的資源管理システムを開発し、そして技術の進歩と顧客ニーズの変化と共に、絶えず当該製品の改良と刷新を繰り返し、テクニカルアーキテクチャ、ビジネス業務アーキテクチャなどの全面的なアップグレードを実現してきました。20年余りにわたって絶えず革新・開発し続けてきたことのよって、NeusoftのTalentBase製品は、今では銀行、保険、航空、製造などの様々な分野で幅広く活用され、国内外の多くの大手または超大手グループ企業にサービスを提供しています。

Neusoft Corporationの共同総裁兼最高執行責任者である盖龍佳は次のように表明しました。「2024年、Neusoftは、ソリューションインテリジェント化戦略を全面的に推進し、AIエンパワーリングソリューション、データバリュー化ソリューション、サービス化のソリューションを創り上げていきます。Neusoftソリューションインテリジェント化戦略の人的資本管理分野での重要な着地と成功実践として、NeusoftのTalentBaseデジタルインテリジェント人的資本管理プロダクトは、AI、ビッグデータ等のテクノロジーと深く融合し、企業に包括的で高効率、かつインテリジェントな人材管理サービスをお届けし、企業がインテリジェントトランスフォーメンションの過程において着実に邁進できるようにバックアップしています。インテリジェント時代において、Neusoftは引き続きイノベーションとオープンマインドで、より多くの企業顧客やパートナーと手を携え、力を合わせて人材管理の新生態を築き、積極的に企業のインテリジェントトランスフォーメーションにかかわる新しいモデルを模索していきたいと考えています。」